Семинар: «Заработная плата. Что необходимо учесть в новом 2012 г. при оплате труда работников государственных (муниципальных) учреждений, государственных гражданских и муниципальных служащих»

Семинар проводит:

Гейц Игорь Викторович (г. Москва)

— к.э.н., главный редактор журнала «Заработная плата. Расчеты, учет, налоги». Автор многочисленных изданий и публикаций по вопросам заработной платы, учета и отчетности (коммерческой и бюджетной), налогообложения, разработчик ведомственных приказов ряда силовых министерств и ведомств по особенностям применения Инструкции по бюджетному учету

Программа семинара:

1. НДФЛ и отчетность по налогу. Изменения 2011 – 2012 г.г.

   Вычеты, предоставляемые работодателями. Новые «тенденции» порядка предоставления вычетов на детей. Новые размеры стандартных вычетов с 2012 г. Как подсчитывать детей? Что делать с переплатой налога по итогам 2011 г., – засчитывать, возвращать или отправлять самого сотрудника в налоговую инспекцию? Новый состав документов для предоставления стандартных вычетов на детей. Изменения в части предоставления имущественного налогового вычета. Новые регистр учета, справка (2-НДФЛ) и порядок представления справки. Изменения порядка формирования справки (2-НДФЛ) (по материалам приказа ФНС России от 06.12.2011 N ММВ-7-3/909) (справка должна быть единой по всем ставкам налогообложения). Новые коды стандартных налоговых вычетов. Практические рекомендации по порядку формирования отчетных данных. Особенности отражения отдельных доходов, сумм перерасчетов прошлых лет и др. Методики возврата и зачета излишне удержанной суммы налога: какой, когда и как пользоваться. Когда физическое лицо обязано самостоятельно добиваться возврата удержанных сумм налога через налоговую инспекцию. Изменения порядка налогообложения доходов иностранных граждан и лиц без гражданства. Выплаты, не облагаемые налогом и прочие изменения 2012 года.

2. Страховые взносы и отчетность по ним.

   Изменения 2012 года в части ставок взносов. Новый состав «льготников». Новая предельная величина базы для начисления взносов. Ставки взносов с хвоста выплат (свыше предельной базы). Новый состав застрахованных лиц (иностранные граждане и лица без гражданства; руководители организаций, являющиеся их единственными собственниками). Порядок уплаты страховых взносов в ПФР с выплат в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства. Изменения в сфере ответственности за несвоевременное представление отчетности по взносам. Отчетность по взносам. Готовим новые формы персонифицированной отчетности (СЗВ-6-3, АДВ-6-4). Рекомендации по порядку формирования отчетности по страховым взносам (РСВ-1 ПФР, 4-ФСС). Специальный порядок отражения в 4-ФСС отдельных видов расходов (4 выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом, бывшие «военные» и сотрудники внутренних дел, «чернобыльцы»). Требования Пенсионного фонда в части порядка сдачи отчетности в электронной форме. Рассмотрение порядка формирования персонифицированной отчетности (в т.ч. форм СЗВ-6-1, СЗВ-6-2, АДВ-6-3, АДВ-6-2) на практических примерах. Рекомендации по отражению в отчетности расчетов прошлых периодов. Учитываем изменения 2011 г. в части формирования базы для обложения взносами (следует ли взносы платить с «донорских» и т.п. выплат). Рекомендации по порядку обложения взносами отдельных видов выплат и защите интересов страхователя. Изменения порядка уплаты страховых взносов в ФСС РФ от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

3. Рассмотрение вопросов обложения выплат в пользу физических лиц НДФЛ и страховыми взносами на основе сравнительной таблицы (какая выплата и в каком порядке облагается НДФЛ и страховыми взносами).
4. Практика применения новых правил исчисления пособий по социальному страхованию. Новые бланк и порядок выдачи листков нетрудоспособности. Планируемые изменения 2012-2013 г.г.

   Порядок применения нового 2-летнего расчетного периода. Как «менять» годы на годы. Переходный период для исчисления пособий по беременности и родам, а также пособий по уходу за ребенком. Новый состав учитываемых при расчете пособий выплат. Особенности исчисления пособий с использованием значения МРОТ. Рассмотрение на практических примерах особенностей исчисления пособий работникам со страховым стажем менее 6 месяцев; работникам с неполным рабочим временем; с применением значения районного коэффициента и др.). Новый порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности. Особенности оформления больничных, исчисления и назначения пособий работникам из числа внешних совместителей. Как правильно заполнить больничный. К чему следует готовиться в ближайшем будущем.

5. Практические рекомендации по применению новых условий оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений.

   Как принятие Федерального закона N 83-ФЗ сказывается на вопросах регулирования трудовых отношений с работниками учреждений, а также на регламентации вопросов оплаты труда сотрудников. Каким образом следовало индексировать заработную плату работников в 2011 году и как необходимо было индексировать средний заработок. Из чего складывается заработная плата работников в рамках применения новых условий оплаты труда. Какие размеры индивидуальной оплаты труда должны быть соблюдены в обязательном порядке и какие выплаты можно устанавливать дополнительно. Практические рекомендации по формированию фонда заработной платы и штатного расписания. Численность работников, как ее можно рассчитать и доказать. Задействование внебюджетных источников на цели дополнительной оплаты труда сотрудников. Особенности регулирования трудовых отношений с лицами, принятыми на работу в рамках осуществляемой приносящей доход деятельности. Особенности оплаты труда руководителя учреждения; порядок определения должностного оклада на основе определения средней заработной платы основного персонала учреждения; централизация средств на осуществление выплат стимулирующего характера. Легальные альтернативные варианты использования бюджетных ассигнований на оплату труда сотрудников (задействование средств по подстатье 220 КОСГУ с заключением договоров гражданско-правового характера, договоров аренды рабочей силы и др.). Преимущества и недостатки, порядок принятия решения.

6. Методики расчета среднего заработка, их взаимосвязь и отличия. Исчисление среднего заработка для случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

   Методики расчета среднего заработка в различных ситуациях. Особенности включения в состав учитываемых выплат премий и вознаграждений. Методики индексации среднего заработка (как увеличение МРОТа и иные случаи повышения заработка сказывается на индексации). Особенности осуществления расчетов с командированными сотрудниками (что считать – средний заработок или текущий заработок, как оплачивать приходящиеся на командировку выходные дни и др.). Что следует учесть при расчете среднего заработка для работников с суммированным учетом рабочего времени и неполным рабочим временем. Порядок предоставления и использования отпусков.

7. Практические вопросы оплаты труда государственных гражданских и муниципальных служащих.

   Состав денежного содержания, правила округления выплат. Особенности осуществления материальной помощи, единовременной выплаты к отпуску, премий и иных выплат, начисление районных коэффициентов и надбавок за стаж работы. Исчисление денежного содержания за период отпуска, служебной командировки, повышения квалификации и т.п. Варианты совмещения должностей, установление доплаты за совмещение и др.

8. Актуальные аспекты расчетов с работниками.

   Планируемые изменения в ТК РФ. Оплата работы в праздник и в сверхурочное время.

   Новые правила аттестации рабочих мест по условиям труда. Взаимосвязь аттестации с предоставлением льгот, гарантий и компенсаций работникам организации.

   Новые перечень должностей и порядок проведения медицинских осмотров работников.

   Расчеты по оплате служебных командировок. Документальное подтверждение расходов на оплату электронных документов. Расчет среднего заработка. Вопросы налогообложения.

Детали:

• Место проведения в Сыктывкаре: ул. Первомайская 62, 6 этаж, актовый зал
• Время проведения: с 9:00 до 17:00
• Стоимость участия: – 3000 р. (НДС не облагается)

Регистрация участников по телефону в Сыктывкаре: (8212) 57-30-33 или по электронной почте: seminar@consbez.ru.